|
AMAÇ
Mevcut yasaların ışığında, işe alım ve işten çıkarma aşamalarında yapılan belirgin hatalar sonucu işverenin uğradığı kayıpların önlenmesi ve idari yaptırımlardan korunmak maksadıyla uyulması gereken kuralların belirtilmesi, katılımcıların bilinçlendirilmesi
İÇERİK
YÜKÜMLÜLÜKLER
- İşyerini bildirme
- İstisnalar
- Eşit davranma ilkesi
- İşyerinin veya bir bölümünün devri
- Geçici iş ilişkisi Yeni iş arama izni
- Çalışma belgesi
- Toplu işçi çıkarma
- Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
- Askerlik ve kanundan doğan çalışma
ÜCRET
- Ücret ve ücretin ödenmesi
- İşverenin ödeme aczine düşmesi
- Ücretin gününde ödenmemesi
- Ücretin saklı kısmı
- Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hak edişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
- Ücret hesap pusulası
- Ücret kesme cezası
- Asgari ücret
- Yarım ücret
- Fazla çalışma ücreti
- Genel tatil ücreti
- Hafta tatili ücreti
- Ücret şekillerine göre tatil ücreti
- Yıllık izin ücreti Ücretten indirim yapılamayacak haller
- Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
ÇALIŞMA SÜRECİ
Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
Olağanüstü hallerde fazla çalışma
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
Geçici iş göremezlik
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
Yıllık ücretli iznin uygulanması
İzinde çalışma yasağı
Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
İzinlere ilişkin düzenlemeler
Sigorta primleri
İşin Düzenlenmesi
Çalışma süresi
Telafi çalışması
Çalışma süresinden sayılan haller
Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
Ara dinlenmesi
ÇALIŞMA YASAKLARI
Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
Yer ve su altında çalıştırma yasağı
Gece çalıştırma yasağı
Analık halinde çalışma ve süt izni
İşçi özlük dosyası
ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ VE TEFTİŞİ
Devletin yetkisi
Yetkili makam ve memurlar
Yetkili memurların ödevi
Muafiyet
Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
İşçi ve işverenin sorumluluğu
Zabıtanın yardımı
İDARİ CEZA HÜKÜMLERİ
İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
Genel hükümlere aykırılık
Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
KİMLER KATILMALI
Kuruluşların insan kaynakları veya personelden sorumlu yönetici ve uzmanları, yönetici adayları ile orta ve üst düzey yöneticiler
|