ÇelebiUZMAN: Av. Mustafa KORKMAZ

Uzmanlar sayfasına dön
Av. Mustafa KORKMAZ



Özgeçmişi

Doğum tarihi        :  11 Ağustos 1964

 

Eğitim Durumu   :  2003 Lisans KONYA-Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi

                            1986 Lisans (İşletme-Hukuk) Kara Harp Okulu

 

Uzmanlık Alanları  

 

Ticaret ve İdare Hukuku)

Sağlık Birimlerinde Hijyen

Personel Yönetimi

Güvenlik Tedbirleri

İş Planlaması

Fizibilite Çalışması7 yıl)

Eğitim ihtiyaç analizi ve Eğitim Planlaması (19 yıl)

İş Analizi, İş Tanımı ve Performans Değerlendirmesi  

 

 

Profesyonel İş Deneyimi 

Tarih

2007- Devam ediyor

Yer

GAZİANTEP

Firma

Consept Danışmanlık ve Eğitim Tic. Ltd. Şti

Pozisyon

Uzman

İş Tanımı
  • KOBİ?lere Genel Yönetim, Pazarlama, Fizibilite ve İş Geliştirme konularında danışmanlık hizmeti verilmesi
  • Çalışma güvenliği açısından risk oluşturan işlemler konusunda firmaları bilgilendirme, mevcut sorunların yasal çözümlerinde danışmanlık
  • Altyapı ve sistem eksikliğinden kaynaklanan personel yönetimi zafiyetlerini tahlil etmek, işletme sahiplerine yeniden yapılanma konusunda danışmanlık
  • Sağlık birimlerinde hijyen güvenliğinin tesisi ve idamesi konusunda eğitim ve danışmanlık

 

 

 

Tarih

2005- 2007

Yer

GAZİANTEP

Firma

Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi Danışmanlık ve Eğitim A.Ş.

Pozisyon

Uzman

İş Tanımı
  • KOBİ?lere Genel Yönetim, Pazarlama, Fizibilite ve İş Geliştirme konularında danışmanlık hizmeti verilmesi
  • Ticari faaliyetlerde risk oluşturan işlemler konusunda firmaları bilgilendirme, mevcut sorunların yasal çözümlerinde danışmanlık
  • Altyapı ve sistem eksikliğinden kaynaklanan personel yönetimi zafiyetlerini tahlil etmek, işletme sahiplerine yeniden yapılanma konusunda danışmanlık
  • Bilgisayar operatör adaylarının temel eğitimi
  • Sağlık birimlerinde hijyen güvenliğinin tesisi ve idamesi konusunda eğitim ve danışmanlık
  • Kısa, orta ve uzun vadeli iş planlarının hazırlanması
  • Bilgi birikim analizi, eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitim planlarının hazırlanması
  • İş tanım formlarının oluşturulması

 

Tarih

2002-2005

Yer

GAZİANTEP

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Şube Müdürü

İş Tanımı
  • 850 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinde yönetim danışmanlığı
  • Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu
  • Mevcut durum değerlendirmesi, muhtemel gelişmelere dönük proaktif planlama
  • Sosyal yapı analizi, sosyolojik kontrol araçlarının kurumsal koordinasyonu
  • Bilgi ve belgelerin tedariki, tasnifi,yorumlanması ve anlamlı güncel sonuçların elde edilmesi
  • Güvenlik tedbirlerinin yer,zaman ve kurum bazında reorganizasyonu
  • Yıllık faaliyet değerlendirmeleri,müteakip dönem iş planlaması
  • İhtiyaç duyulan faaliyetlere ilişkin yeni birimlerin teşkili
  • Göreve yönelik Eğitim analizi, eğitim planlama ve icrası
  • Operasyonel  Çalışmaların planlanması ve uygulama esnasında denetimi
  • Görevin gerektirdiği malzeme ve ekipmanın tespit edilmesi,tedarik aşamasında danışmanlık
  • Halkla ilişkiler biriminin teşkili ve yönetimi
  • Faaliyetlerin yasal sınırlar dahilinde yürütülmesinde danışmanlık ve kontrol

 

Tarih

2000-2002

Yer

MARDİN

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Tabur Komutanı

İş Tanımı
  • 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
  • Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu
  • Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
  • Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
  • Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Lojistik planlama ve tedarik işlemlerinin yürütülmesi
  • Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
  • Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
  • Görev bölgesinin etüt edilmesi

 

Tarih

1998-2000

Yer

SİNOP

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Şube Müdürü

İş Tanımı
  • 400 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinde yönetim danışmanlığı
  • Operasyonel  Çalışmaların planlanması ve uygulama esnasında denetimi
  • Yıllık faaliyet değerlendirmeleri,müteakip dönem iş planlaması
  • İhtiyaç duyulan faaliyetlere ilişkin yeni birimlerin teşkili
  • Göreve yönelik Eğitim analizi, eğitim planlama ve icrası
  • Görevin gerektirdiği malzeme ve ekipmanın tespit edilmesi,tedarik aşamasında danışmanlık
  • Halkla ilişkiler biriminin teşkili ve yönetimi
  • Faaliyetlerin yasal sınırlar dahilinde yürütülmesinde danışmanlık ve kontrol

 

Tarih

1996-1998

Yer

ŞIRNAK

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Tabur Komutanı

İş Tanımı
  • 600 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
  • Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
  • Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
  • Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
  • Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
  • Psikolojik rehabilitasyon ünitesinin yönetimi
  • Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
  • Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
  • Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
  • Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
  • Görev bölgesinin etüt edilmesi

 

Tarih

1992-1996

Yer

BİLECİK

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Bölük Komutanı

İş Tanımı
  • 280 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
  • Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
  • Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
  • Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
  • Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
  • Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
  • Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
  • Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
  • Görevbaşı Liderlik eğitmenliği

 

Tarih

1990-1992

Yer

Çaldıran-VAN

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Bölük Komutanı

İş Tanımı
  • 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
  • Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
  • Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
  • Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
  • Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
  • Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
  • Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
  • Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
  • Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
  • Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
  • Psikolojik rehabilitasyon ünitesinin yönetimi
  • Görev bölgesinin etüt edilmesi

 

Tarih

1988-1990

Yer

Yalvaç-ISPARTA

Firma

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Pozisyon

Bölük Komutanı

İş Tanımı
  • 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
  • Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
  • Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
  • Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
  • Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
  • Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
  • Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
  • Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
  • Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
  • Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
  • Görev bölgesinin etüt edilmesi
  • Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
  • Görev bölgesinin etüt edilmesi

 

Katıldığı Eğitimler

 

Eğitici Personel Eğitimi

Sağlık Birimlerinde Hijyen Eğitimi

Avukatlık Staj Eğitimi

Bilgisayar Eğitici Eğitimi

Planlama ve Analiz Eğitimi

Mediasyon Eğitimi 

 

 

Yabancı Dil Okuma Konuşma Yazma
İngilizce 1 3 1
Türkçe Ana dil

 

Üyesi Olunan Dernekler         

 

Gaziantep Barosu

OYAK (Ordu Yardımlaşma Kurumu)





İşbu sitede yer alan tüm yazılı ve görsel materyal, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasası kapsamında sanat eseri niteliğinde olup kopyalanamaz ve kullanılamaz.
Bu sitenin mali ve manevi hakları Çelebi Eğitim Danışmanlık Mühendislik Dış Ticaret Ltd. Şti.'ne aittir.